設(shè)計(jì)知識
選擇設(shè)計(jì)師 選擇設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 組織和協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)活動(dòng) 激勵(lì)設(shè)計(jì)人員 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)組織與其它部門的協(xié)調(diào)工作 管理設(shè)計(jì)項(xiàng)目 負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)項(xiàng)目的檢查與評估 引起設(shè)計(jì)品質(zhì)問題的因素（1） 設(shè)計(jì)目標(biāo)不明確 （2） 缺乏明確的設(shè)計(jì)規(guī)..
而社會上也有很多人認(rèn)為：平面設(shè)計(jì)必須要有良好的手美術(shù)基礎(chǔ)，對基本的點(diǎn)、線、面構(gòu)成，色彩構(gòu)成等合理的把握，良好的審美能力，才是做好平面設(shè)計(jì)的前提。對于兩種觀點(diǎn)交鋒，你持什么觀點(diǎn)？以及你的理由！討論之前，..
學(xué)會認(rèn)識壓力信號在你的壓力負(fù)擔(dān)過重之前，學(xué)會認(rèn)識警告信號。常見的癥狀是口干，手汗，心臟猛跳，感覺緊張，疲倦，頭疼，消化問題，失去性欲，睡眠問題，脫皮，易怒，難以集中精神，并難以作出決定。不要忽視壓力癥..
1、把它顛倒過來 2、把它擺平 3、把縮小 4、把顏色變換一下 5、把它變?yōu)閳A形 6、使它更大 7、把它變?yōu)檎叫?8、使它更小 9、使它更長 10、使它閃動(dòng) 11、使它更短 12、使它發(fā)出火花 13、使它可以看到 14、點(diǎn)燃它 15、..
產(chǎn)品原則產(chǎn)品原則是對團(tuán)隊(duì)信仰和價(jià)值觀的總結(jié)，用來指導(dǎo)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)作出正確的決策和取舍。它體現(xiàn)了產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和愿景，是產(chǎn)品戰(zhàn)略的重要組成部分。從形式上看，它是一系列明確的、體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)特色的產(chǎn)品價(jià)值準(zhǔn)則。每次..
其實(shí)模仿并沒有什么不好，重要的是在于你的用意。有的人為了圖利試圖將別人的頁面隨手改改加些文字和自己的內(nèi)容就成為自己的作品并稱是自己設(shè)計(jì)的這叫做抄襲與盜取。另一種則是將別人的作品在與基礎(chǔ)上與思想上改進(jìn)并..
1.如果做的是公司內(nèi)部網(wǎng)站的設(shè)計(jì)，或是維護(hù)自己公司的網(wǎng)站，定期的改版，圖片F(xiàn)LASH的增加等工作，那還好，自己內(nèi)部嘛，通常溝通的清楚，自己的創(chuàng)意可以得到更多的尊重。2.如果是給客戶做網(wǎng)站，即使是理解客戶的所謂需..
包裝設(shè)計(jì)、店面促銷設(shè)計(jì)以及售后服務(wù)設(shè)計(jì)等，而這些所有的設(shè)計(jì)，事實(shí)上都是基于該企業(yè)的企業(yè)形象設(shè)計(jì)，或者說都是企業(yè)形象設(shè)計(jì)的應(yīng)用或延伸。平面設(shè)計(jì)師朋友問，是不是中國所有的銀行都是聯(lián)營的，因?yàn)樗谥袊姷降?.
故事，已經(jīng)成為人類理解世界的一種方式。設(shè)計(jì)師去面談一位新客戶，他負(fù)責(zé)公司員工的資料整理工作。你走進(jìn)他的辦公室，該負(fù)責(zé)人葛林和你噓寒問暖之后，便講起了他的工作情況： 公司所有的員工資料都放在我們HR部門。因..
繪畫色彩研究的范圍主要有兩大內(nèi)容：一是色彩現(xiàn)象的成因；二是表現(xiàn)色彩的繪畫技巧。對于色彩現(xiàn)象的成因以及色彩概念和原理的認(rèn)識，通常從光色談起。因?yàn)楣獠粌H是生命之源，也是色彩的起因。光讓我們感受到瑰麗的色彩..